Insights Discovery applicato alla leadership

Sessione a numero limitato, pensata per favorire interazione e confronto tra pari. Sottoponga la sua richiesta di iscrizione alla Segreteria Organizzativa compilando il form. Concept Si può costruire un contesto aziendale coeso, partendo da una leadership consapevole di sé, capace di leggere le persone, adattare la comunicazione e trasformare le differenze in collaborazione? Tra i diversi strumenti che utilizziamo nei percorsi di sviluppo manageriale, proponiamo Insights Discovery quando occorre lavorare su consapevolezza, comunicazione e qualità delle relazioni. Attraverso la consolidata esperienza di un Trainer certificato sarà presentato il metodo e il linguaggio delle energie colore. Rosso, giallo, verde e blu aiutano a leggere come le persone decidono, comunicano, reagiscono alla pressione e collaborano. Non sono etichette, ma riferimenti pratici per riconoscere stili differenti e scegliere modalità di relazione più efficaci. Insights Discovery è adottato da migliaia di organizzazioni a livello internazionale, tra cui multinazionali industriali, aziende farmaceutiche, realtà del settore sanitario e organizzazioni sportive per migliorare la coesione tra vertice e team interni. Cosa verrà affrontato Sarà mostrato come il metodo può essere applicato alla leadership, al coaching, al lavoro di squadra, al feedback e ai processi di cambiamento. Approfondiremo anche l’uso dei profili individuali e della ruota di team per leggere dinamiche di gruppo e definire azioni di sviluppo coerenti. Il Case Study di un progetto realizzato in un’azienda farà vedere un possibile percorso e ciò che il management ha osservato nell’applicazione del metodo. A chi è riservato Imprenditori, CEO, Direttori Generali, HR Director, Direttori di Funzione e Manager interessati a migliorare la qualità della leadership, della comunicazione e della collaborazione. Formato Executive Session di 45 minuti con approfondimento metodologico, testimonianza aziendale, interazione e Q&A.